У ніч із 25 на 26 жовтня 2025 року українці переведуть годинники на годину назад. Для кадровиків це означає, що тривалість нічної зміни фактично збільшиться, тож важливо правильно відобразити зміну часу у графіках роботи та табелі обліку робочого часу

Підприємства, які подали документи на продовження статусу критично важливого, мають правильно оновити бронювання працівників. У «Дії» пояснили, що робити після отримання рішення та коли потрібно подавати нову заяву

Нормативний строк, до якого слід затвердити графік відпусток, – 5 січня. Водночас в певному випадку чинним законодавством встановлено обов’язок затвердити графік відпусток до 31 жовтня. Розбираємося, для кого ця вимога

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

У Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів зберігається інформація про всіх громадян, що підлягають військовому обліку. Які саме відомості містить реєстр – нагадали у ТЦК

Плануємо вивести працівника на роботу у вихідний день (25 жовтня, субота). Ми видали наказ про це від 14 жовтня. Працівник виявив бажання використати день відпочинку за роботу у вихідний день, але хоче взяти цей день напередодні роботи у вихідний день (22 жовтня, середа). Чи можемо ми дати йому цей день до фактичного дня виходу на роботу у вихідний день?

Пенсійний фонд детально пояснив, як проводити корегування заяви-розрахунку – коли потрібно змінити суму, виправити дані працівника або оновити реквізити лікарняного. Всі дії виконуються онлайн через вебпортал ПФУ

Коли працівника переводять з одного структурного підрозділу до іншого в межах одного підприємства, звільнення не оформлюють. Як документально зафіксувати переведення та що вказати у трудовій книжці – роз’яснили у ФПУ

Підготовка та затвердження тарифікаційних списків – обов’язкова щорічна процедура для закладів освіти. Коли саме потрібно їх подати і які вимоги встановлює Інструкція №102 розповіли у профспілці працівників МОН

Чи потрібно вказувати адресу ФОП-роботодавця в заяві про прийняття на роботу? Чи достатньо вказувати «ФОП і прізвище»?

Часто буває, що розпорядження ТЦК про виклик працівників надійшло пізніше ніж дата, на яку викликають. Чи виконувати таке розпорядження? Як правильно діяти роботодавцю, щоб не отримати штраф

Інтегрованою автоматизованою системою державного нагляду (контролю) сформовано проект плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на 2026 рік

Верховна Рада прийняла акти, якими затвердила Укази Президента України про продовження строку дії воєнного стану в Україні та строку проведення загальної мобілізації. Продовження дії воєнного стану відбудеться із 05 листопада 2025 року строком на 90 діб

Кабінет Міністрів постановою від 08.10.2025 №1308 встановив єдиний механізм облаштування інклюзивних робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ передбачає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними

Скільки років зберігається журнал ознайомлення з правилами військового обліку, яка це стаття Переліку типових документів?

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти за основу урядовий законопроєкт №14051, яким передбачено перехід від чинної допомоги найбільш вразливим категоріям громадян до єдиної базової соціальної допомоги. Її розмір розраховуватиметься на основі базової величини для кожного члена сім’ї та фактичних доходів

В центрі зайнятості пояснили крок за кроком, як розмістити вакансію роботодавцям. Деталі – в інфографіці

Підготували для Вас зразок наказу про звільнення працівника за появу на роботі в нетверезому стані